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云南教育干部培训中心简介

 

云南教育干部培训中心(以下简称中心)是云南省教育委员于19973月设立于原云南教育学院的教育干部培训机构,1998年并入云南师范大学。目前机构设立于云南师范大学成人继续教育学院。中心自成立以来,在教育厅和云南师范大学的领导下,根据国家教育部和教育厅的部署,承担教育干部培训任务,培训对象包括:州、市教育局副局长、县教育局正副局长等教育机关干部培训;云南省完全中学校长(副校长)任职资格和提高培训;中专、职中和示范性、试验性初级中学校长提高培训;小学骨干校长高级研修培训;全省培训机构干训教师培训者培训及教育行政机关专业干部的培训,如人事、财务、督导干部的业务培训等。

云南教育干部培训中心在“九五”期间,主要以中小学校长岗位培训为核心工作,“十五”期间在完成校长岗位培训的基础上,针对云南基础教育发展水平现状及社会发展对教育的高质需求,通过广泛而认真的调研,确立了以提高培训质量为主线,以培养一批中小学骨干校长队伍为龙头,以经济欠发达地区校长培训为基点,以省州联合培训为突破口,以项目培训带动并促进地区教育干部素质提高的培训原则,实现了校长培训由单一(岗位培训)向多元(研修培训、异地培训、项目合作培训)的转变,形成多层次,多类型培训齐头并进、协调发展的良好局面。“十五”期间,共培训校长4589人,其中校长岗位培训1717人,占38%;校长研修培训1210人,占26%;项目培训1382人,占30%,骨干校长研修培训280人,占6%。

云南教育干部培训中心十五期间承担过多项国际合作项目。20012005年承担并实施了教育部-儿基会“校长培训与学校发展规划”(SLT&SDP)项目。项目实施五年来,通过五个试验区32所学校的广泛参与,有效地实践了“管理创新与学校发展”策略,项目学校的办学水平、办学效率,教育教学质量有了较大的提高,项目终结评审得到了儿基会及项目专家的较高评价。与此同时,中心还与美国佛蒙特大学合作,连续多年举办了“中美教育高级研讨会”,为云南的中小学校长、教师国际视野的拓展打开了一扇新的门窗;自2003年起,与香港伍集成文化教育基金协作 “贫困地区乡村骨干教师培训”项目,到目前为止,已为楚雄的大姚、姚安、牟定、永仁;大理弥渡、祥云620名乡村骨干教师进行了新课程、新理念、新技术的培训,培训得到了受训教师和当地教育部门的高度赞誉。通过以上项目的具体实施,云南教育干部培训中心积累了丰富的国际合作经验,为正在延续与即将启动的国际合作项目奠定了坚实的基础。

云南教育干部培训中心还承担了贫困地区校长的 “扶贫培训”与州、市联合培训校长的培训任务,多年来,先后为怒江、文山、临沧等地、市共培训480名中小学校长;同时采用异地培训的形式,借助教育部中小学培训中心和江苏教育干部培训中心丰富的培训资源,为中心建设与校长专业发展搭建了交流互访的友好平台。

经过多年的努力,云南教育干部培训中心在教育干部的培训工作中具备了强有力的优势:首先,教育厅领导的重视与人事处领导的支持,为中心的发展提供了政策保障与智力支持。第二、云南师大宽广的人力资源和学院先进的教学设施、人才资源,为高质量的校长培训提供了坚强的后援保障。第三、中心有一支以师大为龙头、涵盖全省的兼职师资队伍,包括省内各高校的专家学者、政府官员、有成就的中小学校长等。第四,中心有一支了解培训规律,善于组织培训的管理队伍。第五、培训设施一流,住宿条件优良。中心目前拥有两个现代化的多媒体计算机教室,可容纳80人同时上机,一个容纳150人的多媒体报告厅和三个标准多媒体教室,为学员营造了良好的学习环境;可同时提供260人住宿的培训大厦,以低廉的价格提供食宿一体化的优质服务。

在云南省教育厅领导与云南师范大学的支持以及教育部中小学校长培训中心的业务指导和帮助下,云南教育干部培训中心在充分发挥已有教育干部培训优势的前提下,将不断创新,勇于探索,努力开创云南教育干部培训的美好明天。

 

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